Jaké jsou vaše zkušenosti s absolventy, kteří se u vás ucházejí o místo? Dá se říci, že už předem mají přesně zjištěno, co bude náplní jejich práce a co budou dělat, nebo až během přijímacího procesu zjišťují, o jakou práci se vlastně ucházejí? 

Zcela konkrétní představa o očekávané náplni práce je u absolventů v dnešní době poměrně vzácná. Mnoho studentů má alespoň rámcovou představu o oboru svého působení, ale často postrádají praktický rámec očekávání, do kterého by mohli svou představu zasadit. Výhodu v tomto případě samozřejmě mají studenti, kteří již během studia získali relevantní pracovní zkušenosti a díky tomu mají lepší povědomí o možnostech na trhu práce. Není výjimkou, že se absolventi ucházejí o zaměstnání v různých oborech a k finálnímu rozhodnutí jim dopomáhá právě i výběrové řízení.

Pokračování textu je k dispozici pouze pro platící čtenáře

  • Tomáš Dušenka, personalista České spořitelny, který se zaměřuje na nábor absolventů, je nespokojený s tím, jak současní vysokoškoláci hledají práci. "Jsou méně připravení, jak co do znalosti firmy, kam se hlásí, tak v tom, co vědí o pracovní náplni," říká Dušenka.

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.