3. 10. 2017
Zaměstnavatel nemůže nutit zaměstnance ke změně odborného lékaře
Dobrý den. Již 20 let navštěvuji odborného lékaře (neurologa) ve městě vzdáleném 60km od domova a od mého pracoviště. Doposud to nikdo neřešil,...
Téma / zákoník práce
28. 9. 2017
Lékařské posudky jsou vydávány na základě lékařské prohlídky a potřebných odborných vyšetření a zdravotní náročnosti pro výkon práce
Dobrý den, můj zaměstnavatel po doručení zprávy z mimořádné lékařské prohlídky, kde se píše o pozbytí zdravotní způsobilosti následkem...
26. 9. 2017
Skončením pracovního poměru nezaniká povinnost vrátit svěřené věci zaměstnavateli
Dobrý den, dostala jsem se do tíživé situace a prosím Vás o radu, pomoc. Mám dotaz ohledně svěřených věcí a hmotné odpovědnosti. Byla jsem...
22. 9. 2017
Prezident Macron má ještě chvíli čas
Protesty v ulicích reformu pracovního trhu ve Francii nezastaví. Levice je slabá a nedokáže se dohodnout na společném postupu, ani populisté...
23. 5. 2017
Sportovci si na jasná daňová pravidla počkají. Vláda nestihne schválit nový zákon
Čeští profesionální sportovci se v poslední době dostávají do sporů s finančními úřady ohledně toho, zda mohou danit jako živnostníci. Jasno do...
4. 5. 2017
Pracovní cesta je časově omezené vyslání zaměstnance k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce
Dobrý den, se zaměstnavatelem jsme se dohodli, že pojedu k určitému datu na pracovní cestu. Po návratu mne "vyčítavým tónem" zkritizoval, kde...
3. 5. 2017
Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel s předchozím souhlasem odborové organizace a rady zaměstnanců
Dobrý den, chci se zeptat na čerpání nařízené dovolené. Zaměstnavatel nám letos nařídil čerpání dovolené 5 dní v každém čtvrtletí, které ale...
5. 4. 2017
Nutnou péči o dítě po úrazu nelze považovat za důvod k výpovědi ze strany zaměstnavatele
Dobrý den, dcera (7 let a navštěvuje MŠ) utrpěla úraz páteře. Po propuštění z nemocnice s ní budu muset být několik týdnů doma. Může mi...
21. 3. 2017
Zaměstnavatel je povinen zařadit zaměstnankyni po skončení čerpání mateřské dovolené na původní práci a pracoviště
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je možné mít 2 HPP a zároveň být na rodičovské dovolené? V současnosti pobírám rodičovský příspěvek a mám...
9. 3. 2017
Doprovod dítěte k lékaři je překážkou v práci na straně zaměstnance
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s přiznáním volna na návštěvu lékaře s dítětem Byla jsem se synem u lékaře /akutní ošetření/, které...
14. 2. 2017
Dle zákoníku práce je možné sjednat zkušební dobu nejdéle na dobu 3 měsíců ode dne vzniku pracovního poměru, u vedoucích zaměstnanců nejdéle na dobu 6 měsíců
Dobrý den, může být pracovní smlouva neplatná, jestliže v ní mám uvedenou zkušební dobu 6 měsíců, což odporuje zákoníku práce, kde jsou uvedeny...
19. 1. 2017
Pracovní poměr na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout 3 roky a ode dne vzniku může být opakován nejvýše dvakrát
Dobrý den, pracuji u téhož zaměstnavatele již 7. rokem na dobu určitou (prodlouženo celkem 2x), na úvazek 1,0. Nyní bych potřebovala z rodinných...
16. 1. 2017
Jitka Hejduková: Novela zákoníku práce je křehkou dohodou a ústupkem odborům
Podle Jitky Hejdukové ze Svazu průmyslu a dopravy zaměstnavatelé tahají za kratší konec lana. Plánované změny v pracovním právu mohou podle ní...
11. 1. 2017
Novela zákoníku práce je křehkou dohodou a ústupkem odborům
Podle Jitky Hejdukové ze Svazu průmyslu a dopravy zaměstnavatelé tahají za kratší konec lana. Plánované změny v pracovním právu mohou podle ní...
15. 12. 2016
Budeme vás chránit i proti vaší vůli
Home office v čím dál větší míře využívají ženy. Práce z domova jim umožňuje, aby se mohly více věnovat dětem, případně starým rodičům....
1. 12. 2016
Návštěva lékaře z důvodu vyšetření nebo ošetření je jednou z důležitých osobních překážek v práci a přísluší za ní zaměstnanci pracovní volno nebo pracovní volno s náhradou mzdy
Dobrý den, pracuji na zkrácený pracovní úvazek (22,5 hod. týdně), jsem v částečném invalidním důchodu. Pracuji tři dny v týdnu. Můj...
2. 12. 2016
Rozhodnutí Nejvyššího soudu aneb ochrana zaměstnanců na úkor logiky
Rozhodnutí Nejvyššího soudu o přechodu zaměstnanců v souvislosti se změnou nájemce komerčních prostor má potenciál se zařadit mezi ty...
1. 12. 2016
Pracovní právo v příštím roce: snadnější výpovědi a přísnější home office
Příští rok bude ve znamení velkých pracovněprávních změn. V červenci by měla začít platit novela zákoníku práce, která přinese zaměstnavatelům...
30. 11. 2016
Ochrana zaměstnanců na úkor logiky
Rozhodnutí Nejvyššího soudu o přechodu zaměstnanců v souvislosti se změnou nájemce komerčních prostor má potenciál se zařadit mezi ty...
3. 12. 2016
Pracovní právo 2017: snadnější výpovědi a přísnější home office
Příští rok bude ve znamení velkých pracovněprávních změn. V červenci by měla začít platit novela zákoníku práce, která přinese zaměstnavatelům...
reklama