9. 7.
Deset výrazů, které musí znát každý ambiciózní marketingový šéf
Toužíte po místě celosvětového marketingového ředitele v nějaké pěkné korporaci? Musíte se důkladně připravit na to, že s čím dál vyšší pozicí...
Téma / kariéra
Deset výrazů, které musí znát každý ambiciózní marketingový šéf
Toužíte po místě celosvětového marketingového ředitele v nějaké pěkné korporaci? Musíte se důkladně připravit na to, že s čím dál vyšší pozicí...
11. 6.
Zaměstnancům nabízí jako benefit i vesmírný program. Nejoblíbenější je ale pilotní průkaz, říká ředitelka z Honeywellu
Rozhovor
Vývojářská společnost Honeywell je pro zaměstnance, kteří rádi létají, firmou snů: umožňuje jim totiž získat pilotní průkaz v rámci pracovních...
Vývojářská společnost Honeywell je pro zaměstnance, kteří rádi létají, firmou snů: umožňuje jim totiž získat pilotní průkaz v rámci pracovních...
4. 6.
Na práci o svátcích si nikdo ze zaměstnanců nestěžuje, stále více lidí chce u nás pracovat, říká personální ředitel Alzy.
Na pozici personálního ředitele nastoupil Marek Premus v 27 letech, vypracoval se do vedení firmy za jeden rok. Nepoměr žen a mužů mezi...
8. 6.
Chcete dát výpověď? Váš šéf to může vědět dříve, než ji oznámíte. Analytici dokážou chování zaměstnanců předpovědět
Analytici dokážou předpovědět, kteří ze zaměstnanců budou v příštích měsících chtít odejít z práce. Faktorem je férovost odměňování, ale i...
4. 6.
Japonci dávají nekuřákům šest dní volna navíc. Je to údajně stejný čas, který podle výzkumu stráví jejich kolegové pauzami na kouření
Vedení japonské marketingové firmy dalo za pravdu nekuřákům v tom, že pracují více než kuřáci. Svým zaměstnancům, kteří nekouří, nabízí od...
30. 5.
Zájem o brigády klesá, firmy nabízejí až 150 Kč za hodinu
Podle údajů personální agentury Grafton Recruitment začali čeští zaměstnavatelé již koncem dubna nabízet brigádnické pozice na letní měsíce....
28. 5.
Manažeři by měli více naslouchat a zajímat se upřímně i o osobní problémy podřízených, míní kouč Stupka, který zachránil několik firem před bankrotem
Byznysový kouč a mentor radí manažerům více naslouchat. Jako krizový manažer dříve zachránil několik firem před bankrotem. Dnes jako kouč pomáhá...
30. 5.
Když šéf brzdí vlastní firmu, je čas povolat kouče. Lze si tak ulehčit práci a získat i čas na rodinu
Koučové působí v řadě tuzemských firem. Majitelka a šéfka firmy Tivo Šárka Zídková se díky koučce naučila řídit převážně mužskou firmu.
25. 5.
Korporaci na rok vyměnili za neziskovku. V rámci programu Rok jinak pomáhají dobré věci za svou běžnou mzdu
Projekt Rok jinak se snaží přenést know-how a zkušenosti odborníků z byznysu a státní sféry do neziskových organizací. Po celý rok jim za práci...
24. 5.
Škola se chová jako zlá macecha. Jednou nám to děti vrátí i s úroky
Slabší jedinci jsou v české společnosti "na odstřel". Čím dál více dětí není schopno ukončit základní školní docházku. Zatím se nic neděje,...
22. 5.
Jeden den s majiteli farmy LoukyKvět: Bývalý IT expert pěstuje s přítelkyní zapomenuté květiny. Floristické časopisy nás nesnášejí, říkají
Fotogalerie František Hába zanechal práce IT experta, se svou přítelkyní založil farmu LoukyKvět v úrodném kraji chmele mezi Žatcem a Rakovníkem a začal...
22. 5.
Jak čelíte ztrátě motivace zaměstnanců?
Motivace některých lidí po určité době od nástupu do nové práce klesá a tento pokles často pokračuje i v dalších letech. Omezí své úsilí,...
21. 5.
Příběhy z dětských domovů: bez rodičů k doktorátu na ČVUT
Eva Ptáčková strávila dlouhou dobu v dětském domově se svými třemi sestrami. Nejstarší z nich byla prvním obyvatelem domova, který dokončil...
24. 5.
Děti z "děcáků" často studují obory, které je nezajímají
Více než polovina středoškoláků v dětských domovech studuje obor, který je nezajímá. Důvodem je to, že vychovatelé nemají na kariérní...
21. 5.
Přestupy
Alexandra Tomášková (41) povede Skanska Property v Praze. Výkonným ředitelem a jednatelem plzeňského závodu japonské společnosti Daikin je...
11. 5.
Nomádem na dvě kliknutí. Češi spouští platformu pro zamlouvání sdílených kanceláří po světě
Trojice Čechů spouští platformu určenou pro nomády, kteří pracují ze sdílených kanceláří po celém světě. Jádrem projektu je nomádům zjednodušit...
8. 5.
Co řeší lídři byznysu? Nové technologie, inovace a lov talentů
Hospodářské noviny jsou mediálním partnerem konference HR Meeting, kde vystoupí inspirativní manažeři úspěšných firem. Zeptali jsme se jich,...
17. 5.
Spokojených zaměstnanců je v Česku méně než pětina, každý pátý nemá motivaci
Každý pátý zaměstnanec v Česku je nemotivovaný. Motivace souvisí s tím, jak každý z nás porovnává svou situaci s ostatními lidmi ve svém okolí....
1. 5.
Číňané jsou pověrčiví, na číslo s "nešťastnými" čtyřkami nezavolají, říká Fára. Při práci pro Svaz průmyslu navštívil třicet zemí
Rozhovor
Podle Pavla Fáry, který během svého působení ve Svazu průmyslu a dopravy navštívil desítky zemí, je potřeba znát byznysová pravidla jednotlivých...
Podle Pavla Fáry, který během svého působení ve Svazu průmyslu a dopravy navštívil desítky zemí, je potřeba znát byznysová pravidla jednotlivých...
30. 4.
Firmy nahrazují lidem kmeny. Manažeři ale často nejsou náčelníci, říká Poucha, který na korporátní komunikaci nahlíží antropologicky
Rozhovor Dnešním zaměstnancům scházejí kmen a totemy, myslí si ředitel Institutu interní komunikace Tomáš Poucha. Úlohu původního kmene dnes nahrazují...
nabídka pracovních pozic
reklama