Vynakládáte mzdové náklady efektivně? Tuto otázku lze položit menším i větším firmám, které by si samy měly především určit, co za vynaložené finance od zaměstnanců očekávají.

Pro některé podniky bude stěžejní především výsledek pracovní činnosti a v podstatě až na druhém místě je to, kde a kdy zaměstnanec během pracovní doby byl a co dělal. Příkladem jsou hlavně kreativní zaměstnání, kdy pracovník potřebuje pro své tvůrčí procesy jistý prostor, na rozdíl od výrobních činností.

Ve většině profesí je - kromě dobrého výsledku - důležitý také dohled nad docházkou zaměstnanců a s tím spojené efektivní plánování směn. Jaké vlastnosti by tedy měl mít moderní docházkový systém?

Článek pro předplatitele
Ještě na vás čeká 80 % článku. Pokračovat ve čtení můžete jako náš předplatitel.

Vedle přístupu k veškerému on-line obsahu HN můžete mít:

  • Mobilní aplikaci HN
  • Web bez reklam
  • Odemykání obsahu pro přátele
  • On-line archiv od roku 1995
  • a mnoho dalšího...

Máte již předplatné? Přihlaste se.

Přihlásit se

Zajímá vás jen tento článek? Dočtěte si ho za 19 Kč.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.