HN.cz › Byznys › Zaměstnanci

Podnikatelům na míru: Co dělat, aby vaši zaměstnanci rozuměli smyslu určených úkolů

Jan Urbanekonom a psycholog

16. 11. 2012 16:11 ▪ 2 min. čtení

Novinka! Audio článek

Poslechněte si článek v audio podobě. Během poslechu se nepřeklikávejte pryč z článku.

Přehrát článek

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání

Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Jste přihlášený

Pro účet již máte aktivní předplatné.

Dočíst článek

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111

Spravovat předplatné

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111

BMW chce předejít u svých lidí syndromu vyhoření. Autor ▪ Shutterstock

Manažeři většinou vědí, že vysvětlit, proč je určitý úkol důležitý nebo proč je třeba jej vykonat určitým způsobem, je důležitou součástí pracovní motivace. Ne vždy však tomuto vysvětlení věnují dostatek času. Na co by se měli zaměřit?

Rady pro podnikání

Vyzkoušejte si nový portál zaměřený na malé a střední firmy

VÍCE O PORTÁLU

REGISTRUJTE SE ZDARMA

Vysvětlit význam úkolu znamená objasnit jeho důležitost a význam - ať již pro oddělení, ve kterém zaměstnanec pracuje, nebo pro organizaci jako celek. Konstatování, že „jde o důležitý úkol“ k upozornění na jeho význam většinou nestačí.

Zbývá vám ještě 80 % článku

První 2 měsíce předplatného za 40 Kč

První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
Možnost kdykoliv zrušit
Odemykejte obsah pro přátele
Nově všechny články v audioverzi

Předplatit za 40 Kč

Máte již předplatné?

Přihlásit se

#zaměstnanec

Téma: zaměstnanec

V Praze se lidé vrací do kanceláří. Tedy kromě pátku

Do pražských kanceláří se od loňského září do letošního února navrátilo nejvíce zaměstnanců ze všech hlavních evropských měst. Průměrná fyzická obsazenost kanceláří v Praze, tedy reálný počet zaměstnanců na pracovišti, se oproti září zvýšila o pět...

22. 4. 2024 ▪ 2 min. čtení