Rovnováha benefitů, úkolů, růstu a hodnot

Anastasia Filátová, HR generalist společnosti SEMrush

Myslím, že neexistuje jediný správný recept na lákání talentů, kterým vždy dokážeme zajistit zájem vhodných uchazečů o práci v naší společnosti. Na pracovním trhu se setkáváme s celou škálou potřeb potenciálních kandidátů, a proto je nejdůležitější zvažovat jistou rovnováhu hmotných benefitů, pestrosti úkolů, možností osobního růstu a firemních hodnot.

Lidé už dávno přestali vnímat práci pouze jako zdroj prostředků na živobytí. Chtějí, aby přispěla k harmonické souhře všech sfér života. Spolu s rodinou, přáteli a zájmy. Právě proto se v SEMrush snažíme poskytovat nejen rozmanité benefity, ale i tvůrčí příležitosti, velkou míru zodpovědnosti nebo práci na zajímavých projektech. K tomu jistotu zázemí, ve kterém se každý může cítit svobodně a pohodlně. Ono samo slovní spojení "lákání talentů" vyvolává dojem, že snad v uchazečích záměrně vytváříme představu ideální firmy a skvělých možností pro jejich kariéru.

Ne. Jde nám o to, aby naše firemní kultura vyrůstala a obohacovala se díky přítomnosti jedinečných hodnot, jež jsou živé. Ne jako snůška neměnných pravidel, ale jako přirozené pojítko mezi zaměstnavatelem, jednotlivými týmy a zaměstnancem. Nenabízíme tedy pouze "sexy benefity", ale i adekvátní zpětnou vazbu na potřeby našich lidí, tvůrčí volnost a možnost pracovat na svých nápadech. Každý ve firmě se může vzdělávat. Nesvazuje ho žádná zbytečná hierarchie, protože moc dobře víme, že s prací v uvolněnosti jde ruku v ruce zodpovědnost za tým a celou společnost. Právě vyváženost všech zmíněných faktorů poutá zájem talentovaných kandidátů na trhu práce. Ti bezesporu oceňují naši otevřenou komunikaci, kdy každý zaměstnanec má možnost sdílet své postřehy a nápady. Jaký by mělo smysl investovat do hledání talentů, pokud by pak neměly možnost vyslovit a realizovat své myšlenky? Věříme, že dáváme příležitost těm nejlepším, a právě jejich schopnosti jsou pro nás největší hodnotou.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se