Vyhořet nezištnou péčí o blízké až tak, že pak člověk není schopen jim dobrou péči poskytnout, je riziko, jež se v takzvané sendvičové generaci zvyšuje. Lidí, kteří se starají jak o děti, nezletilé nebo ekonomicky ještě neaktivní, tak zároveň o stárnoucí rodiče, žije v Česku podle odhadů 300 tisíc. "Téma skloubení péče o děti a rodiče s prací je čím dál častější, a to zejména s odkládáním mateřství až ke čtyřicátému roku," míní psycholožka Sylvie Navarová.

Někteří její klienti dokonce řeší, jak zkombinovat práci a péči o rodiče a vnoučata. Taková situace vzniká prodlužováním doby odchodu do důchodu. Členové rodin v rolích pečovatelů si často nenajdou čas pro sebe a mohou u nich nastat problémy s pamětí nebo soustředěním či deprese. "Problematické skloubení kariéry a starosti o blízké vede nezřídka ke kariérnímu vyhoření a odchodu ze zaměstnání," říká Pavel Štern z organizace Byznys pro společnost.

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • V placené části se dočtete:
  • O firemních formách pomoci zaměstnancům, kteří mají na starost dvougenerační péči.
  • Jak firmám pomáhají nadace, hospice a podobné organizace mimo korporátní byznys.
  • Co je zapotřebí ve společnosti změnit kolem tématu smrti a umírání.
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se