Dát v Česku zaměstnanci výpověď je dražší než v Německu nebo Rakousku. Podle studie Deloitte, která porovnává situaci v 46 zemích, mají tuzemské firmy čtrnácté nejvyšší náklady na propuštění pracovníka. Nejvyšší náklady mají zaměstnavatelé v Itálii. Před Českem je také Švédsko, Francie nebo Slovensko.

Studie porovnává šest příkladů propuštění zaměstnance. Liší se třeba tím, jak dlouho člověk ve firmě pracuje, jak vysoká je jeho mzda nebo jestli bylo jeho propuštění nějak odůvodněno.

Pokračování textu je k dispozici pouze pro platící čtenáře

  • Dále se dočtete, na kolik může vyjít propuštění mladého IT odborníka.
  • Také se dozvíte, na čem všem je výše nákladů závislá a v čem se Česko liší od ostatních zemí.

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.

Peníze podle Leoše Rouska

Máte zájem o informace z ekonomiky v širších souvislostech?

Zadejte svou e-mailovou adresu a každý pátek dopoledne od nás dostanete výběr informací, které se během týdne objevily v médiích. Těšit se můžete na komentář událostí od Leoše Rouska, hlavního analytika Hospodářských novin.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru