Nedostatek kvalifikovaných pracovních sil připravuje německou ekonomiku až o 30 miliard eur ročně (759 miliard korun), tedy 0,9 procenta hospodářského výkonu. Vyplývá to z nové studie Institutu německého hospodářství (IW).

Zatímco v roce 2011 chybělo německým podnikům zhruba 152 tisíc kvalifikovaných pracovních sil a v roce 2014 o 20 tisíc více, loni už jich postrádaly 437 tisíc. Výrazný nárůst nedostatku kvalifikovaných pracovníků, který jde ruku v ruce s velmi nízkou nezaměstnaností, tak začíná být pro německé firmy velkým problémem.

Jak ukazuje nová studie IW, dopadá nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců výrazně i na celou ekonomiku. "Kdyby se německým firmám podařilo poptávku po pracovních silách pokrýt, stoupl by výkon hospodářství v Německu až o 0,9 procenta neboli 30 miliard eur," konstatuje studie.

Celkový počet zaměstnanců (tmavě modře) v porovnání s volnými pracovními pozicemi bez vhodně kvalifikované pracovní síly (světle modře):
Zdroje: Destatis; Bundesagentur für Arbeit; Institut der deutschen Wirtschaft 

chart

Související

Peníze podle Leoše Rouska

Máte zájem o informace z ekonomiky v širších souvislostech?

Zadejte svou e-mailovou adresu a každý pátek dopoledne od nás dostanete výběr informací, které se během týdne objevily v médiích. Těšit se můžete na komentář událostí od Leoše Rouska, hlavního analytika Hospodářských novin.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE.
Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru