Stovky rodin v Mladé Boleslavi a okolních obcích sledují s napětím vyjednávání odborů závodu Škoda Auto s vedením automobilky. Jejich výsledek se může výrazným způsobem promítnout do jejich společného života. Přestože se má diskutovat primárně o zvyšování platů, vedení největší české firmy se v rámci kolektivního vyjednávání snaží také prosadit zásadní změnu v pracovním režimu zaměstnanců.
„V hlavním závodě v Mladé Boleslavi bychom rádi využívali sobotu jako plnohodnotný pracovní den, tím bychom se dostali na celkem 18 směn za týden,“ prohlásil předseda představenstva Škody Auto Bernhard Maier.
Pokračování textu je k dispozici pouze pro platící čtenáře
- Hospodářské noviny oslovily zaměstnance Škody Auto. Odmítají návrh vedení společnosti, které chce zavést pracovní soboty.
- Odbory kritizují, že vedení společnosti využívá kolektivní vyjednávání o platech k tomu, aby si prosadilo změny v pracovním režimu.
- Škoda se s odbory musí dohodnout do dubna. Odboráři oznámili, že se nebojí přistoupit k časově neomezené stávce.
Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.Peníze podle Leoše Rouska
Máte zájem o informace z ekonomiky v širších souvislostech?
Zadejte svou e-mailovou adresu a každý pátek dopoledne od nás dostanete výběr informací, které se během týdne objevily v médiích. Těšit se můžete na komentář událostí od Leoše Rouska, hlavního analytika Hospodářských novin.
Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.
Přihlásit se k odběru
