Tuzemské ekonomice se daří, nezaměstnanost je rekordně nízká a to se nadále projevuje na růstu mezd. Ve třetím čtvrtletí dosáhla průměrná mzda 29 050 korun, což bylo o 6,8 procenta více než ve stejném období minulého roku. Zaměstnanci si slušně polepšili i po očištění o inflaci - reálně se mzdy zvýšily o 4,2 procenta. Obecně však platí, že dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou.

Medián, tedy střední hodnota mezd, vzrostl ve třetím čtvrtletí meziročně o 7,1 procenta na 25 181 korun. U mužů byl 27 486 korun a u žen 22 584 korun. Medián představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed hodnot mezd, takže polovina hodnot mezd je nižší než medián a druhá polovina vyšší. Čísla v pondělí zveřejnil Český statistický úřad. 

"Zásadní podíl na zvyšování mezd má velmi napjatá situace na trhu práce. Míra nezaměstnanosti prohlubuje svá minima a počet volných pracovních míst dosahuje historických maxim. Navíc ekonomika velmi silně roste a dává tím prostor pro další zvyšování odměn pro zaměstnance," uvedl k pondělním číslům ekonom Komerční banky Viktor Zeisel.

Třeba dodat, že v porovnání s druhým čtvrtletím letošního roku došlo ke zpomalení. V předchozích třech měsících mzdy vzrostly dokonce o 7,6 procenta.

Nejvýrazněji, o víc než desetinu, stouply ve třetím čtvrtletí mzdy v ubytování, stravování a pohostinství, meziročně o 10,3 procenta. "To souvisí jednak se zavedením EET tlačící přesun mzdové kompenzace mimo šedou ekonomiku a také se zmíněným růstem minimální mzdy," řekl hlavní ekonom ING Bank Jakub Seidler. Průměrné výdělky v pohostinství ale zůstaly nejnižší, v průměru pod 17 400 korun. Téměř desetiprocentní byl meziroční růst v oboru zdravotní a sociální péče. Nejpomaleji, zhruba tříprocentním tempem, se zvýšily mzdy v peněžnictví a pojišťovnictví a také v informačních a komunikačních činnostech. Průměr se ale v těchto oborech pohybuje kolem 50 000 korun.

"Nadále platí, že rychleji se zvyšují mzdy u podprůměrně placených profesí, což dokazuje rychlejší růst mediánové mzdy, která ve třetím čtvrtletí zrychlila meziročně o 7,1 procenta. Částečně to souvisí s postupným zvyšováním minimální mzdy," vysvětluje Seidler. 

Počet zaměstnanců přepočtený na plné úvazky přesáhl čtyři miliony, zvýšil se proti loňskému třetímu čtvrtletí o dvě procenta na 4,012 milionu. Meziročně tak přibylo téměř 77 000 plně zaměstnaných.

Z hlediska regionů si nejvyšší průměrnou mzdu stále drží Praha, i když nárůst mezd v hlavním městě byl mezi kraji opět nejnižší. V Praze mzda stoupla o 4,8 procenta na 36 312 korun. Nejvýrazněji se zvýšila znovu v Karlovarském kraji, a to o 8,6 procenta. Tamní průměrný výdělek 25 371 korun je ale mezi kraji stejně jako v předchozích obdobích nejnižší. Průměrně pod 26 000 korun hrubého dostávají zaměstnanci ještě ve Zlínském kraji.

Podle ekonomů je takto silný růst mezd dlouhodobě neudržitelný, jelikož převyšuje navyšování produktivity práce. "Zaměstnavatelé musí snižovat svou ziskovou marži, aby si své zaměstnance udrželi. Zatím k tomu mají prostor, ale ten jim časem dojde a růst mezd se bude muset přizpůsobit zvyšování produktivity," upozornil Zeisel.

Vyšší mzdy se pozitivně odrážejí na spotřebě domácností, a tím pádem i na ekonomickém růstu, který patří k nejvyšším v Evropské unii. Zároveň však tento vývoj tlačí na růst inflace, protože vyšší poptávka umožňuje podnikatelům zvyšovat ceny.

V říjnu dosáhla inflace 2,9 procenta, a pohybuje se tak nad dvouprocentním cílem České národní banky. Ta tak na tento vývoj pravděpodobně bude v dalších měsících reagovat navyšováním úrokových sazeb. Na druhou stranu aktuální údaj o vývoji mezd zaostal za očekáváním trhu i centrální banky, která počítala s růstem o 7,5 procenta.

"Jako argument pro rychlé zvyšování úrokových sazeb jej proto zatím nelze příliš akceptovat. Zbývá tedy už jen inflace, která přijde už příští pondělí, a samozřejmě vývoj kurzu koruny," řekl analytik ČSOB Petr Dufek.

ČNB letos ve snaze ochladit přehřívající se ekonomiku zvýšila sazby již dvakrát (v srpnu a v listopadu). Takzvaná dvoutýdenní repo sazba je tak nyní 0,50 procenta. Není zcela vyloučeno, že bankovní rada ČNB ji opět zvýší již na nejbližším zasedání, které je na programu 21. prosince, a to o čtvrt procentního bodu. Další možnost pak bude mít v únoru.

Průměrná měsíční mzda v Kč
Meziroční tempo růstu mezd (v %)
2001 14 378 8,8
2002 15 524 8
2003 16 430 5,8
2004 17 466 6,3
2005 18 344 5
2006 19 546 6,6
2007 20 957 7,2
2008 22 592 7,8
2009 23 344 3,3
2010 23 864 2,2
2011 24 455 2,5
2012 25 067 2,5
2013 25 035 -0,1
2014 25 768 2,9
2015 26 591 3,2
1Q2016 26 475 3,8
2Q2016 27 272 3,3
3Q2016 27 210 4
4Q2016 29 309 3,7
1Q2017 27 889 5,3
2Q2017 29 346 7,6
3Q2017 29 050 6,8
Zdroj: ČSÚ
Související
Newsletter

Byznys podle HN

Nechcete, aby vám uniklo to nejdůležitější?

Pro naše čtenáře připravujeme každý týden newsletter o byznysu a finančních trzích. Stačí zde zadat svůj email a každý pátek od nás dostanete souhrn událostí, které byste neměli minout. A přidáme osobní tipy čtyř osobností newsroomu Hospodářských novin. Píše Martin Jašminský, Luděk Vainert, Luboš Kreč a Petr Kain.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru