Hledají se zaměstnanci. Češi už došli, firmy se proto snaží naplnit stavy cizinci, nejlépe z východní Evropy. Největší zájem je o Ukrajince, za poslední rok jich do Česka přišlo téměř osm tisíc. Firmám to ale nestačí, navíc nábor trvá příliš dlouho. Proti "dovozu" se pak staví odboráři, tvrdí, že příliv cizinců do českých firem brzdí růst platů.

Firmy ale prohlašují, že potřebují nové zaměstnance co nejdříve, navíc platy rostou v posledních měsících nebývale rychle. Podle Hospodářské komory a Svazu průmyslu a dopravy je nutné se dívat novým směrem − třeba do Srbska. "Donedávna tam fungoval automobilový průmysl, který po sobě zanechal 30 tisíc kvalifikovaných zaměstnanců. Jejich znalosti by mohly české podniky využít," myslí si Miroslav Mühlböck, člen dozorčí rady komory.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se