Společnost Sokolovská uhelná (SUAS) dosáhla v roce 2015 zisku 383 milionů korun. Proti předchozímu roku to bylo o 250 milionů méně. Těžební firma se potýká s řadou negativních vlivů na trhu s palivy a energiemi, vyplývá z výroční zprávy zveřejněné na serveru justice.cz. Přesto firma po několika letech začala letos opět nabírat ve větším nové zaměstnance.

Skupina Sokolovské uhelné měla loni tržby za prodej vlastních výrobků a služeb ve výši 6,565 miliardy korun, v roce 2014 to bylo 6,668 miliardy. Tržby mírně klesly, i když firma loni vytěžila více uhlí (6,495 milionu tun) i vyrobila více elektrické energie (3671 GWh) a jen nepatrně méně energoplynu (1324 mil metrů krychlových) než v roce 2014.

"Před společností stál úkol pokračovat ve vnitřních racionálních strukturálních změnách, eliminovat dopady poklesu cen elektrické energie a snížení odbytu hnědouhelného generátorového dehtu, to vše za těžko odhadnutelného vývoje cen emisních povolenek a pokračujícího obchodního sporu s nejvýznamnějším odběratelem uhlí, společností ČEZ," shrnul rok 2015 předseda představenstva SUAS Jiří Pöpperl.

I přes pokles zisku SUAS dodržela závazky k zaměstnancům a i nad rámec kolektivní smlouvy mezi ně rozdělila mimořádnou odměnu. Mzdy v těžební firmě přitom i tak výrazně převyšují průměr v regionu. Zatímco průměrná mzda v roce 2015 byla v Karlovarském kraji 22 750 korun, v SUAS to bylo 31 786 korun.

%insert_attachment[59500990] priloha.html%

Vzhledem k trvajícímu sporu o cenu uhlí pro společnost ČEZ a nejistotě na trhu s uhlím a energiemi se chce SUAS i do dalšího období zaměřit na další optimalizaci a snižování nákladů.

Průměrný počet zaměstnanců klesl v roce 2015 na 3334, i když ještě v roce 2011 měla firma 4200 zaměstnanců. Po letech, kdy Sokolovské uhelné ubývali zaměstnanci přirozenými odchody a v roce 2014 dokonce firma nabídla vysoké odstupné zaměstnancům v předdůchodovém věku, začne SUAS opět nabírat. Podle informace na firemních webových stránkách SUAS a její dceřiné firmy chtějí přijmout až 110 nových pracovníků, hlavně kvalifikovaných dělníků.

Související
Newsletter

Byznys podle HN

Nechcete, aby vám uniklo to nejdůležitější?

Pro naše čtenáře připravujeme každý týden newsletter o byznysu a finančních trzích. Stačí zde zadat svůj email a každý pátek od nás dostanete souhrn událostí, které byste neměli minout. A přidáme osobní tipy čtyř osobností newsroomu Hospodářských novin. Píše Martin Jašminský, Luděk Vainert, Luboš Kreč a Petr Kain.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru