Finský výrobce telekomunikačních zařízení Nokia pravděpodobně zruší deset až patnáct tisíc pracovních míst v rámci úsporného programu, který spustil po převzetí francouzsko-amerického konkurenta Alcatel-Lucent. Uvedl to podle agentury Reuters odborový předák Risto Lehtilahti. Mluvčí firmy se k této informaci odmítla vyjádřit.

Cílem úsporného programu je snížit do roku 2018 provozní náklady o 900 milionů eur (zhruba 24 miliard korun). Nokia zaměstnává po celém světě kolem 104 tisíc lidí. Firma nyní o úsporném programu jedná se zástupci zaměstnanců přibližně ve 30 zemích.

Nokia minulý týden uvedla, že v samotném Finsku hodlá snížit počet pracovníků zhruba o tisícovku. V Německu by podle dřívějších informací chtěla zrušit 1400 pracovních míst. Mluvčí podniku v pátek odmítla poskytnout podrobnosti o situaci v dalších zemích.

Ve Finsku již Nokia v uplynulém desetiletí zrušila tisíce pracovních míst, protože její divize pro výrobu mobilních telefonů začala ztrácet krok s konkurencí. Nokia nakonec tuto divizi prodala americké společnosti Microsoft, připomíná agentura Reuters.

Loni se Nokia dohodla na převzetí konkurenčního výrobce telekomunikačních zařízení Alcatel-Lucent za 15,6 miliardy eur (422 miliard korun). Letos v lednu firma zahájila slučování aktivit obou podniků.

V letošním prvním čtvrtletí se Nokia propadla do ztráty 513 milionů eur po zisku 177 milionů eur ve stejném loňském období. Bez zahrnutí nákladů souvisejících s převzetím společnosti Alcatel-Lucent by však vydělala 139 milionů eur.

Související
Newsletter

Byznys

Nechcete, aby vám uniklo to nejdůležitější z byznysu a finančních trhů?

Každý pátek od nás dostanete souhrn klíčových událostí doplněných o kontext. Autory jsou přední osobnosti Hospodářských novin: Jaroslav Mašek, Luděk Vainert, Milan Mikulka, Jana Klímová a Martin Ehl.

Přihlášením k newsletteru beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru