Zuzana Keményová
Jsou to firmy, které mají vysoký podíl žen v managementu, mají vstřícně nastavená pravidla mateřské a rodičovské dovolené a hodně zaměstnankyň se po mateřské dovolené vrací zpět na své pozice. Stejně tak mají propracovaný systém péče o zaměstnance a zastávají férový přístup ke svým lidem.
Právě tyhle firmy už více než deset let oceňuje organizace Síť mateřských center certifikátem Společnost přátelská k rodině. Ocenění uděluje firmám, ale například i státním organizacím, které umožňují svým zaměstnancům slaďovat pracovní a osobní život. Letos si ocenění vysloužily čtyři firmy a organizace: Carrier chladící technika z Prahy, Carrier Refrigeration Operation z Berouna, pražská Sodexo Benefity a město Most.
Certifikát Společnost přátelská k rodině si přebraly v pátek z rukou ministryně práce a sociálních věcí Michaely Marksové-Tominové a ministra pro lidská práva, rovné příležitosti a legislativu Jiřího Dienstbiera. Na cestě k získání ocenění musely projít tyto firmy a organizace "rodinným auditem" a uspět v hodnocení odborné poroty složené z expertů v oblasti rovných příležitostí a personalistiky.
Pokračování textu je k dispozici pouze pro platící čtenáře
Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.
Byznys podle HN
Nechcete, aby vám uniklo to nejdůležitější?
Pro naše čtenáře připravujeme každý týden newsletter o byznysu a finančních trzích. Stačí zde zadat svůj email a každý pátek od nás dostanete souhrn událostí, které byste neměli minout. A přidáme osobní tipy čtyř osobností newsroomu Hospodářských novin. Píše Martin Jašminský, Luděk Vainert, Luboš Kreč a Petr Kain.
Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.
Přihlásit se k odběru
