Šéfka skupiny UP: Přejmenování z Chèque Déjeuner nám pomůže v zahraniční expanzi

Michal Šenk

31. 5. 2015 18:59 ▪ 5 min. čtení

Novinka! Audio článek

Poslechněte si článek v audio podobě. Během poslechu se nepřeklikávejte pryč z článku.

Přehrát článek

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání

Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Jste přihlášený

Pro účet již máte aktivní předplatné.

Dočíst článek

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111

Spravovat předplatné

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111

Catherine Coupetová je šéfkou skupiny UP. Autor ▪ Martin Svozílek

Poskytovatel firemních benefitů Chèque Déjeuner se přejmenoval na UP. Francouzské firmě působící i v Česku to má pomoci na nových trzích a ukázat, že nepodniká jen se stravenkami. Prezidentka skupiny UP Catherine Coupetová představuje v rozhovoru pro HN cíle celé skupiny - ztrojnásobit zisk a zdvojnásobit tržby. Česká republika je pro UP první zahraniční expanzí, skupina je zde silná, proto tady zkouší inovace i pro další trhy.

Společnost UP je jednou z globálně nejúspěšnějších firem, která svůj byznys staví na poskytování benefitů zaměstnancům, ale i jiným klientům. První velké zákazníky získávala francouzská společnost doma. Šlo například o banky, jednou z nich byla i BNP Paribas.

HNBYZNYS NA TWITTERU

Byznysovou rubriku Hospodářských novin najdete také na Twitteru.

Zbývá vám ještě 90 % článku

První 2 měsíce předplatného za 40 Kč

První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
Možnost kdykoliv zrušit
Odemykejte obsah pro přátele
Nově všechny články v audioverzi

Předplatit za 40 Kč

Máte již předplatné?

Přihlásit se

Související články

Rozhovor

Chystáme elektronické stravenky a rozšiřujeme nabídku, říká ředitelka Sodexo Benefity

Martina Grygar Březinová, která vede společnost Sodexo Benefity, v rozhovoru pro HN říká, že "stravenkový systém přinese do rozpočtu ČR ročně...

3. 6. 2015 ▪ 6 min. čtení

Většina lidí si do práce nosí jídlo z domova. Stravenky berou jako přilepšení k příjmu

Stravenky od zaměstnavatelů dostává v tuzemsku 1,3 milionu pracovníků. Za obědy v restauracích je utrácí jen šestina. Ukázal to rozsáhlý průzkum...

25. 2. 2012 ▪ 2 min. čtení

Téma: podnikání

Doma s umělou inteligencí pracují, v práci si však často nevědí rady

Mapování vlivu umělé inteligence na český byznys, které jsme v EY naposledy pojali prostřednictvím oblasti personalistiky, přineslo i zajímavý závěr přesahující samotné začleňování AI do procesů. Jen 37 procent respondentů průzkumu, kterými byli...

Komentář

23. 4. 2024 ▪ 2 min. čtení