Michal KopřivaÚřad práce zbytečně zatěžuje firmy, které zaměstnávají osoby se zdravotním postižením. Po firmách totiž požaduje řadu informací a dat, která ale dávno má. Toto opatření nyní veřejnost vybrala jako nejnesmyslnější administrativní překážku v anketě Absurdita roku 2015, kterou v rámci soutěží Vodafone Firma roku a Česká spořitelna Živnostník roku vyhlašují Hospodářské noviny.
Společnosti, které zaměstnávají nadpoloviční počet postižených pracovníků, mají nárok na čerpání podpory od úřadu práce. Musejí s ním však uzavřít Dohodu o vymezení Chráněných pracovních míst, která vyžaduje několik příloh. V nich úřad požaduje řadu údajů, které ale sám má.
Byznysovou rubriku Hospodářských novin najdete také na Facebooku.
Zatím jste si přečetli 40 % textu. Pokračování je k dispozici pouze pro platící čtenáře.
Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.
Byznys podle HN
Nechcete, aby vám uniklo to nejdůležitější?
Pro naše čtenáře připravujeme každý týden newsletter o byznysu a finančních trzích. Stačí zde zadat svůj email a každý pátek od nás dostanete souhrn událostí, které byste neměli minout. A přidáme osobní tipy čtyř osobností newsroomu Hospodářských novin. Píše Martin Jašminský, Luděk Vainert, Luboš Kreč a Petr Kain.
Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.
Přihlásit se k odběru
