Ačkoli za jeden z problémů ostravského regionu je považována nezaměstnanost, představitel předního lokálního zaměstnavatele si nemyslí, že by existoval reálný přebytek nabídky práce nad poptávkou. "Největší problém je ve vzdělanosti a ochotě lidí pracovat," řekl ve čtvrtek na konferenci Ostravsko, místo pro byznys generální ředitel holdingu Vítkovice Jan Světlík.

Sám se snaží tento problém řešit tím, že si vychovává vlastní studenty, i tak nedávno musel vyměnit vedení svého personálního oddělení. Dovedla ho k tomu šílená statistika. "Nabrali jsme tisícovku lidí. Z toho nám zůstalo padesát," popsal Světlík problémy s nabíráním lidí na Ostravsku, které oficiálně stále trápí nadprůměrná nezaměstnanost.

Zatím jste si přečetli 30 % textu. Pokračování je k dispozici pouze pro platící čtenáře.

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.
Newsletter

Byznys podle HN

Nechcete, aby vám uniklo to nejdůležitější?

Pro naše čtenáře připravujeme každý týden newsletter o byznysu a finančních trzích. Stačí zde zadat svůj email a každý pátek od nás dostanete souhrn událostí, které byste neměli minout. A přidáme osobní tipy čtyř osobností newsroomu Hospodářských novin. Píše Martin Jašminský, Luděk Vainert, Luboš Kreč a Petr Kain.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru