Evropská centrální banka (ECB) zavádí genderové kvóty. Chce tím zvrátit současné statistiky, které uvádějí, že pouze 14 % členů nejvyššího vedení jsou ženy. Do šesti let by toto číslo mělo být dvojnásobné, stejně jako počet žen zastoupených na pozicích středního managementu.

ECB tak podle serveru deníku The Guardian reaguje na nedávnou kritiku toho, že "skleněný strop", jak ze neviditelné bariéře bránící ženám (ale i jiným skupinám pracovníků) v profesním postupu přezdívá, je v případě této instituce obzvláště mocný. V historii banky do jejího šestičlenného představenstva zasedly pouze dvě ženy a v třiadvacetičlenné Radě guvernérů (rozšířené vedení, kde ale 17 členů jmenují národní banky jednotlivých států) v současnosti není žena ani jedna. 

Zbývá vám ještě 70 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se