Českým absolventům často chybí propojení teoretických poznatků s praxí, soudí Bohdan Wojnar, člen představenstva za oblast personalistiky společnosti Škoda Auto, která zvítězila ve dvou kategoriích průzkumu mezi českými studenty TOP zaměstnavatelé 2012/2013, který uspořádala Česká studentská unie.
Připravuje český školský systém studenty na nástup do práce dostatečně?
Naše školství je v obecné rovině na vysoké úrovni. Absolventům ucházejícím se o zaměstnání však bohužel stále často chybí propojení teoretických poznatků ze školy s realitou v praxi. Tomu je třeba se velmi intenzivně věnovat již na středních školách, zejména na těch odborných. Příkladem může být systém duálního vzdělávání v Německu. V České republice je navíc, stejně jako ve většině evropských zemí, výrazný nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců s technickým vzděláním.
Pokračování textu je k dispozici pouze pro platící čtenáře
Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.
Byznys podle HN
Nechcete, aby vám uniklo to nejdůležitější?
Pro naše čtenáře připravujeme každý týden newsletter o byznysu a finančních trzích. Stačí zde zadat svůj email a každý pátek od nás dostanete souhrn událostí, které byste neměli minout. A přidáme osobní tipy čtyř osobností newsroomu Hospodářských novin. Píše Martin Jašminský, Luděk Vainert, Luboš Kreč a Petr Kain.
Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.
Přihlásit se k odběru