Zneužití služebního počítače k soukromým účelům nebo k zábavě v pracovní době může vést až k okamžité výpovědi. Vyplývá to z rozhodnutí Nejvyššího soudu, který odmítl žádost muže, který v jednom měsíci strávil 103 hodin na počítači zaměstnavatele, aniž by pracoval.
Rozsudek tak učinil mantinely a zlegalizoval nárok firem na omezení internetu zaměstnancům. Protože firma zakázala sledování určitého obsahu, podle soudu sledovala pracovníka oprávněně, a mohla ho tedy i propustit.
Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se
