Dopravní podnik má novou smlouvu s odbory. Vyjednávání bylo rekordně rychlé

Mezi odboráři a vedením pražského dopravního podniku by měl v příštích třech letech panovat klid. Podepsali novou kolektivní smlouvu, která je podle obou stran rozumným kompromisem. Zaměstnancům mimo jiné zajišťuje, že jeji reálné zdy v příštích letech nebudou klesat.

"Podařilo se zajistit sociální jistoty na následující tři roky," uvedl Petr Pulec z Odborového sdružení pražských dopraváků. Podle mluvčí dopravního podniku Terezy Krásenské byla jednání rekordně rychlá, trvala tři měsíce.

Nejdůležitějším bodem byl růst tarifních mezd. Ty porostou již od 1. července, a to o jedno procento. V následujícím roce se zvýší o 3 procenta, ale až k 1.5.2013. V letech 2014 a 2015 pak bude určujícím ukazatelem nárůstu mezd inflace, ke které se připočte 0,7 % v roce 2014, potažmo jedno procento v roce 2015.

"Je to další pozitivní krok, který se novému vedení povedl. Získává tak potřebný klid na řešení provozních záležitostí a vydává jasný signál, že zaměstnanci a vedení jsou na jedné straně,“ uvedl pražský primátor Bohuslav Svoboda (ODS).

Shoda s odbory na tříleté období zajistí podle generálního ředitele podniku Liche zaměstnancům dobře ohodnocené zaměstnání a stabilní pracovní zázemí. "Kromě základní mzdy jsme navíc navýšili i klíčový benefit, kterým je penzijní připojištění,“ řekl Lich.

Příspěvek na penzijní připojištění se dle dodatku kolektivní smlouvy zvýší až na 850 Kč na zaměstnance měsíčně.

Průměrná měsíční mzda zaměstnanců DPP za rok 2011 činila 29 735 Kč. Na mzdách zaplatil dopravce v roce 2011 celkově 3,96 miliardy korun. Obdobnou částku Dopravní podnik vloni utržil na jízdném, kdy se tržby pohybovaly ve výši 4,5 miliard.