Tchajwanská společnost Foxconn, která je největším smluvním výrobcem mobilů na světě, plánuje v následujících třech letech nahradit milion zaměstnanců roboty. Ti by měli provádět jednoduché úkoly u výrobních linek. Informovala o tom agentura Reuters s odvoláním na šéfa a zakladatele firmy Terryho Goua.

Foxconn zasáhla v posledních dvou letech série sebevražd dělníků. Loni takto skoncovalo se životem 13 zaměstnanců Foxconnu, letos v červenci se k nim skokem z okna ubytovny v jižní Číně přidal další, jednadvacetiletý mladík. K těmto činům je přiměl podle některých názorů vysoký pracovní tlak a tvrdé podmínky v závodech.

Společnost v souvislosti se sebevraždami přijala řadu opatření, mezi nimiž bylo i opakované zvýšení platů zaměstnanců. Právě to může být podle odborníků důvodem, proč práci v továrnách budou postupně přebírat roboti.

"Rostoucí náklady na platy jsou patrně hlavním důvodem, proč se Foxconn takto rozhodl. Zvýšení mezd v tomto roce bylo poměrně zásadní a neočekávám, že by se toto tempo příští rok zpomalilo," uvedl C.K. Lu, tchajpejský analytik firmy Gartner. "Pokud by to neudělali, museli by přesunout své továrny jinam," dodal.

Foxconn nyní využívá asi 10.000 robotů, příští rok by jich ale mělo být již 300.000 a za tři roky plný milion, citoval Goua list China Business News. Podle deníku zaměstnává Foxconn 1,2 milionu lidí, z nichž milion pracuje v pevninské Číně.

Společnost Foxconn je součástí tchajwanské skupiny Hon Hai. Ta vyrábí telefony i další elektroniku pro nejznámější světové značky, jako je Nokia, Motorola, Sony, Apple, Dell či Hewlett-Packard.

Související
Newsletter

Byznys podle HN

Nechcete, aby vám uniklo to nejdůležitější?

Pro naše čtenáře připravujeme každý týden newsletter o byznysu a finančních trzích. Stačí zde zadat svůj email a každý pátek od nás dostanete souhrn událostí, které byste neměli minout. A přidáme osobní tipy čtyř osobností newsroomu Hospodářských novin. Píše Martin Jašminský, Luděk Vainert, Luboš Kreč a Petr Kain.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru