V průběhu května míra registrované nezaměstnanosti poklesla o 0,4 procentního bodu na 8,2 procenta, celkový počet uchazečů o zaměstnání se snížil o 4,6 procenta na 489 956 a počet volných pracovních míst vzrostl o 4,4 procenta na 37 649. Údaje oznámilo ministerstvo práce a sociálních věcí.

Míra nezaměstnanosti je tak nejnižší od června 2009. Statistika odpovídá odhadům analytiků, kteří odhadovali, že se míra nezaměstnanosti v květnu snížila na 8,1 až 8,2 procenta. V dubnu míra nezaměstnanosti proti březnu klesla o 0,6 procentního bodu na 8,6 procenta. Během dvou měsíců tak míra nezaměstnanosti klesla o výrazný jeden procentní bod.

Zatím jste si přečetli 30 % textu. Pokračování je k dispozici pouze pro platící čtenáře.

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.
Newsletter

Byznys podle HN

Nechcete, aby vám uniklo to nejdůležitější?

Pro naše čtenáře připravujeme každý týden newsletter o byznysu a finančních trzích. Stačí zde zadat svůj email a každý pátek od nás dostanete souhrn událostí, které byste neměli minout. A přidáme osobní tipy čtyř osobností newsroomu Hospodářských novin. Píše Martin Jašminský, Luděk Vainert, Luboš Kreč a Petr Kain.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru