V době, kdy se na každou volnou pracovní pozici hlásí kolem pěti uchazečů, se někteří personalisté uchylují k zoufalým metodám, jak zúžit výběr. Výzkumníci z webu Glassdoor. com požádali své čtenáře, aby jim posílali otázky, kterým museli čelit při interview - a vybrali ty nejpodivnější za posledních patnáct měsíců. Ty potom zveřejnil renomovaný časopis Fortune.

Tazatelům u těchto otázek nejde vždy ani tolik o správnou odpověď, jako spíše o to, zda se uchazeč nenechá rozhodit, jakým způsobem uvažuje a podobně, píše Fortune.


Tady je několik z nich. Z výběru časopisu jsme vynechali ty, které jsou přehnaně dlouhé či otázky od firem, které nejsou v Česku příliš známé.

"Kolik nafukovacích balonků by se vešlo do této místnosti?" -- PricewaterhouseCoopers

"Vysvětlete kvantovou elektrodynamiku ve dvou minutách, začněte teď." -- Intel

"Na stupnici od 1 do 10 ohodnoťte, jaký jste podivín." -- Capital One

"Pokud byste se scvrknul do velikosti tužky a byl vložen do mixéru, jak byste se dostal ven?" -- Goldman Sachs

"Vysvětlete mi, co se stalo v této zemi za posledních deset let." -- Boston Consulting

"Kdybyste mohl stát superhrdinou, kdo by to byl?" -- AT&T

"Jak zvážíte slona, pokud nemáte váhy," -- IBM

"Kolik chytrých telefonů je v New Yorku?" -- Google

"Kolik cihel má Šanghaj? Berte do úvahy pouze obytné budovy." -- Deloitte Consulting

 

"Jak byste zajistil prodej ping-pongových míčků, pokud by ping-pong vyšel z módy? Napište seznam způsobů, pak detailně popište jeden z nich." -- Microsoft

 

Byl vám někdy při pohovoru položen podobně kuriozní dotaz? Podělte se o něj s námi na debata@ihned.cz.

Související
Newsletter

Byznys podle HN

Nechcete, aby vám uniklo to nejdůležitější z byznysu a finančních trhů?

Každý pátek od nás dostanete souhrn klíčových událostí doplněných o kontext. Autory jsou přední osobnosti Hospodářských novin: Jaroslav Mašek, Luděk Vainert, Milan Mikulka, Jana Klímová a Martin Ehl.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů za účelem příjmu newsletteru. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru