Americký Eastman Kodak zaplatí svým černošským zaměstnancům 21,4 milionu dolarů (409 milionů Kč) jako vyrovnání jejich hromadné žaloby. Podle ní podnik bílé zaměstnance zvýhodňoval výší mezd i v kariérním postupu.

Kodak podle uzavřené dohody vyplatí třem tisícovkám současných i bývalých zaměstnanců odškodnění od tisíce do 50.000 dolarů. Uzavřela se tak téměř sedm let trvající bitva; dohoda se vztahuje na hromadnou žalobu z roku 2004 a podobný případ předložený jinými černými zaměstnanci Kodaku v roce 2007.

Žaloby vinily Kodak z toho, že svým černošským zaměstnancům vyplácí nižší mzdy než jejich kolegům bělochům, brání jim v kariérním postupu a udržuje rasově nepřátelské pracovní prostředí.

Podle vyrovnání, které Kodak odsouhlasil, firma vyplatí 3008 zaměstnancům 9,65 milionu dolarů a jejich právníkům 9,7 milionu za poplatky a výdaje. Zbytek půjde na správu odškodnění a na různá školení inspektorů, které Kodak v rámci dohody slíbil.

Podnik také najme pracovního psychologa a dva podnikové statistiky, kteří přehodnotí mzdovou a kariérní politiku firmy a doporučí jí zlepšení. Kodak uvedl, že dohoda představuje vzájemné řešení zájmů, ale absolutně popřel jakékoli pochybení.

Související
Newsletter

Byznys podle HN

Nechcete, aby vám uniklo to nejdůležitější z byznysu a finančních trhů?

Každý pátek od nás dostanete souhrn klíčových událostí doplněných o kontext. Autory jsou přední osobnosti Hospodářských novin: Jaroslav Mašek, Luděk Vainert, Milan Mikulka, Jana Klímová a Martin Ehl.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů za účelem příjmu newsletteru. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru