Vysocí vedoucí pracovníci americké banky Goldman Sachs nedostanou v letošním roce odměny v hotovosti. Oznámila to ve čtvrtek firma, která tak reaguje na ostrou kritiku svých mzdových praktik. Skupina 30 předních manažerů dostane namísto peněz akcie, které bude možné prodat nejdříve za pět let. Akcie mohou být navíc manažerům odebrány v případě, že budou nadměrně riskovat.

Goldman Sachs se tak podle agentury Reuters staví do čela snahy o spojení odměn na Wall Street s dlouhodobou výkonnosti. "Domnívám se, že Wall Street si je dobře vědoma širšího směru, kterým se potřebuje vydat," uvedl bývalý investiční bankéř společnosti JPMorgan Douglas Elliott. "Problém je v podrobnostech," dodal.

300 miliard korun stranou na odměny

Banka Goldman Sachs se stala terčem kritiky poté, co si za první tři čtvrtletí letošního roku dala stranou téměř 17 miliard dolarů (téměř 300 miliard Kč) na odměny. Celková výše odměn v podniku za letošní rok podle agentury Reuters zřejmě navzdory ve čtvrtek ohlášenému opatření přesáhne 20 miliard dolarů.

Vysoké odměny v bankovním sektoru se s příchodem finanční krize staly v řadě zemí žhavým politickým tématem. Británie ve středu oznámila, že hodlá bonusy bankéřů převyšující 25.000 liber (zhruba 712.000 Kč) jednorázově zatížit padesátiprocentní daní. Obdobné kroky připravuje i Francie.

Související
Newsletter

Byznys podle HN

Nechcete, aby vám uniklo to nejdůležitější?

Pro naše čtenáře připravujeme každý týden newsletter o byznysu a finančních trzích. Stačí zde zadat svůj email a každý pátek od nás dostanete souhrn událostí, které byste neměli minout. A přidáme osobní tipy čtyř osobností newsroomu Hospodářských novin. Píše Martin Jašminský, Luděk Vainert, Luboš Kreč a Petr Kain.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru