Tuzemské podniky se snaží překonat dopady globální recese také snižováním mezd svým zaměstnancům. Z ankety Svazu průmyslu a dopravy ČR mezi 1600 členskými firmami vyplývá, že až 61 procent českých firem snižuje mzdy svým zaměstnancům. Jen menší část podniků dosud k redukci mezd nepřistoupila.

Firmy mohou k tomuto opatření využít například krácení prémií, neboť v loňském roce byl jejich podíl na celkové mzdě 14,6 procenta, což bylo o procentní bod více proti roku 2007. Průměrná mzda v tuzemsku loni mírně přesáhla 23.500 korun. 

Tuzemské podniky přistupují ke snižování mezd vzhledem k výraznému poklesu jejich zakázek kvůli udržení výroby. Jak potvrdilo dubnové šetření svazu, pokles zakázek v tomto pololetí předpokládá téměř 90 procent firem. 

Na dvě pětiny podniků odhadují, že snížení zakázek se bude pohybovat mezi 11 až 30 procenty. Třetina firem uvedla dokonce pokles o 31 a více procent a nad 50 procent ztrácí zakázky více než desetina z nich. Necelých 60 procent podniků nepřistoupilo však ještě k propouštění zaměstnanců nebo omezilo jejich stav jen v řádu několika procent.