Kvůli koronakrizi je jen v Evropě ohroženo bezmála 10 milionů pracovních míst, a to zejména ve službách, stavebnictví či v gastronomii. Tuto pesimistickou předpověď představila v rámci nedávné konference "Kam kráčíš Česko" společnost McKinsey.
Ohrožení ovšem nemusí znamenat definitivní ztrátu, pokud se firmy i zaměstnanci včas přizpůsobí novým podmínkám, které pod tlakem protiepidemických opatření po celém světě nabraly nevídanou dynamiku. Státy, firmy i zaměstnanci se budou muset víc přizpůsobit podmínkám on-line ekonomiky, aby se masivní ztrátě pracovních míst zabránilo.
"Pro většinu pracovníků to bude znamenat výraznou změnu ve formě vykonávání práce včetně učení se práci s daty," uvedl Tomáš Karakolev z české pobočky McKinsey, který vede oddělení pro strategii a korporátní finance ve střední a východní Evropě.
Inovace a digitalizace byly i tématem posledního setkání expertů v rámci Fóra HN, které se konalo v úterý 8. 12.
Aktuálnost tématu potvrzují i čísla z uplynulých let, kdy inovace a digitalizaci hnala potřeba zvyšování produktivity práce a konkurenceschopnosti.
On-line ekonomika v evropském regionu rostla mezi lety 2017 a 2019 o necelých osm procent ročně a její velikost činila 94 miliard eur. Jen za prvních pět měsíců letošního roku ale odvětví posílilo meziročně o více než 14 procent.
O tom, jak na tento růst naskočit a vytěžit z toho pro tuzemské firmy a jejich zaměstnance co nejvíc, diskutovali v rámci Fóra HN předseda představenstva a šéf Komerční banky Jan Juchelka odpovědný v NERV 2020 za oblast digitalizace služeb, zakladatel a CEO Rockaway Capital SE Jakub Havrlant, který se v NERV 2020 zabývá inovacemi a digitalizací, Martin Borovka, předseda představenstva a generální ředitel EUROVIA CS, a Petr Dvořák, generální ředitel Vodafone Česká republika.
Do debaty mohli čtenáři posílat své dotazy: