Přehled benefitů

Nevíte si rady, jaké benefity poskytnout svým zaměstnancům? Rozebereme, jak je efektivně připravit - čtěte ZDE

Poskytujete zaměstnancům služební mobily? Na co nesmíte z pohledu práva zapomenout - čtěte ZDE

Víte, co si přejí vaši zaměstnanci? Podobnou otázku položila v rámci průzkumu zhruba 300 zaměstnancům společnost KPMG Česká republika.

Z odpovědí respondentů vyplynulo, že čeští zaměstnanci stojí především o širší nabídku alternativních pracovních úvazků, které dnes nabízí 61 procent firem.

Například možnost pracovat z domova (tzv. home office) dnes využívá jen 12 procent zaměstnanců, uvítalo by ji ale 76 procent z nich. Kromě home office zaměstnavatelé nejčastěji umožňují pružnou pracovní dobu či zkrácené pracovní úvazky.

„S nezájmem ze strany zaměstnanců se naopak setkáváme u sdílení pracovního místa několika zaměstnanci, což je v zahraničí forma oblíbená především v poradenství. Postoj Čechů v tomto případě potvrzuje jejich konzervativnost a jistou nedůvěru v pracovní morálku ostatních kolegů,“ doplňuje Andrew Krenek Senior Manager, Poradenství v oblasti lidských zdrojů, KPMG ČR.

graf

Zdroj: KPMG ČR

Zbývá vám ještě 40 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se