Průzkum: Víme, co trápí české podnikatele. Korupční prostředí není to hlavní

Co nejvíce trápí české firmy? Není to ani korupce, ani malá podpora začínajících podnikatelů, ale byrokracie a administrativní zátěž. Větší vstřícnost při papírování postrádá 70 procent podnikatelů. Vyplývá to z průzkumu, který v úterý zveřejnila agentura Datank.

Nejméně podnikatelé stojí o setkávání se zástupci měst a servis pro podnikatele, naopak by uvítali větší transparentnost.

„Radnice by se měly více zaměřit na pomoc v oblastech, které sami neovlivníme,“ shodují se. Tedy například byrokracii.

Vedle vstřícnosti při řešení byrokracie a vytváření protikorupčního prostředí považuje nadpoloviční většina dotázaných za nejpřínosnější podporu začínajícím podnikatelům.

„Je zřejmé a výsledky průzkumu to jen dokládají, že podnikatelé jako tvůrci hodnot po samosprávě nechtějí nic navíc, nepožadují zvláštní výhody, absolutní prioritou pro ně není např. rozvoj průmyslových zón,“ potvrdil prezident Hospodářské komory ČR Petr Kužel. Podle něj jde podnikatelům o to, aby obce dokázaly vytvořit stabilní, transparentní prostředí, kde jim úředníci nekomplikují podnikání, nevymýšlejí zbytečné vyhlášky a poplatky, ale naopak pomáhají.

Největší průzkum mezi podnikateli vypracovala agentura Datank na přelomu července a srpna. Zúčastnilo se ho 10 250 podnikatelů z celé republiky.

Korupci potkal každý desátý

Více než každý desátý podnikatel se přitom setkal s korupcí. Nejvíce v Ústeckém (17,8 %) a Karlovarském kraji (17,1 %), nejméně v Jihomoravském (9,9 %) a Středočeském kraji (10,3 %).

Podíl podnikatelů, kteří se setkali s korupcí na radnici ve městě svého podnikání
(v %)

Pracovní síla není

Průzkum také ukázal, že ne vždy zaměstnavatelé nacházejí takové pracovníky, které potřebují. Podíl firem, které nemají v okolí sídla svého podnikání dostatek vhodné pracovní síly, přitom rok od roku roste.

„Letos nezaměstnanost klesla, snížil se i počet podnikatelů, kteří vnímají na trhu dostatek volných pracovních sil,“ uvádí ve zprávě Datank.

Zatímco loni viděly na trhu práce dostatek potenciálních zaměstnanců dvě třetiny firem, letos to byla polovina. Celkem 63 procent podnikatelů si také nemyslí, že by se situace meziročně zlepšila.

„Je paradoxní, že zatímco u nás statisíce osob marně hledají uplatnění na pracovním trhu, firmy si stále více stěžují, že zejména v některých oborech nemohou ve své lokalitě najít potřebné kvalifikované pracovníky,“ uvedl Kužel.

Zástupci řemeslných cechů také upozorňují, že za problémem stojí zanedbané učňovské školství, nedocenění řemesla ve společnosti a nulových benefitech pro firmy podporující výchovu učňů.

Ke zpružnění trhu práce by podle prezidenta Hospodářské komory ČR měl přes všechny své nedostatky pomoci nový zákoník práce. „Za velkou příležitost a svým způsobem i za lék na bolesti tuzemského trhu práce považuji také v současnosti budované systémy Národní soustavy kvalifikací a Národní soustavy povolání, které nastaví pravidla pro systém vzdělávání a rekvalifikací dospělých,“ doplnil Kužel.

• Diskuse
• Celkem 42 příspěvků