Vnímám, že jste chytřejší než já, a proto vás přijmu. Kdyby tuto větu vyslovil budoucí šéf při přijímacím pohovoru, uchazeče by jistě šokovala. Přitom obklopit se v práci chytřejšími lidmi znamená větší šanci na inovace a cestu firmy z masy mezi špičku oboru. K tomu, abyste měli super inovativní firmu, ale nemusíte být spolek géniů. Podle oslovených expertů je třeba dát lidem také svobodu a důvěru − pečlivé kontrolování každé fáze úkolu sice zaručí, že bude splněn včas, ale kreativitu takový postup spolehlivě zabije. V hlavním tématu dubnového magazínu Podnikání dostanete i další rady, jak probudit ve firmě inovativní procesy, sepsala je kolegyně Lenka Petrášová. Zjistíte například, že báječné produkty a služby můžete přinášet zákazníkům i bez toho, abyste ve firmě měli pracovní dobu. Ano, zní to trochu jako sci-fi, ale co byste ne­udělali pro své zákazníky!

V hlavním rozhovoru čísla se dozvíte, že bychom v Česku už mohli sestrojit dron, který unese člověka. Martin Kaftan, spolumajitel společnosti Robodrone Industries, která se specializuje na výrobu bezpilotních zařízení, nyní hledá zákazníky, kterým by se takový produkt hodil.

Zbývá vám ještě 30 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se