Andrea Kožuchová má bohaté zkušenosti z oblasti řízení lidských zdrojů. Kromě společnosti Tesco působila také 13 let ve firmě Holcim, která se zabývá výrobou stavebních materiálů, kde vystřídala několik pracovních pozic. Jako vedoucí odboru vzdělávání a rozvoje managementu se soustředila na vytvoření centrálního týmu na Slovensku s působností i pro další tři sousední země, tvorbu a implementaci tréninkových programů a podílela se také na tvorbě jednotného systému řízení výkonnosti pro Holcim celosvětově. Jako ředitelka lidských zdrojů řídila v Tescu na Slovensku implementaci strategických cílů v oblasti lidských zdrojů, například v péči o zaměstnance a rozvoji talentů.
„Ráda bych využila své znalosti a zkušenosti a společně se svými kolegy z HARTMANNu posunula firmu dále, a to nejen v oblasti lidských zdrojů. Stále hledáme možnosti, jak být lepší a mým dlouhodobým cílem je, aby naši zaměstnanci tvořili nedílnou součást mezinárodní společnosti, která si klade za cíl přispět k zvýšení kvality zdravotnictví,“ říká Andrea Kožuchová, ředitelka oblasti lidských zdrojů, a dodává: „Velmi mě těší, když vidím zaměstnance profesně i osobnostně růst. Vždy chci rozumět práci svých podřízených, pochopit, co je trápí, a co je naopak motivuje – i proto si některé pracovní pozice ráda odzkouším i na vlastní kůži. Průzkumy a dotazníky sice určitý vhled do problematiky přinesou, ale osobní zkušenost je pro mě nenahraditelná.“
Vystudovala Univerzitu Friedricha Schillera v Jeně v Německu.
Ve volném čase ráda cestuje, zahradničí a jezdí na koni.
