Růst ekonomiky a stále citelnější nedostatek zaměstnanců se začíná projevovat i na platech. Nejnovějším příkladem je dohoda odborů s vedením společnosti provozující supermarkety Billa. Zaměstnancům Billy se letos zvýší mzdy v průměru o čtyři procenta. To při očekávané velmi nízké inflaci znamená i růst reálných příjmů.
Nová kolektivní smlouva zahrnuje také navýšení nároku na dovolenou až o pět dnů nad rámec zákona, v závislosti na počtu odpracovaných let u společnosti. Firma to v úterý uvedla v tiskové zprávě, výši mzdy v korunách nezveřejnila.
"Věříme, že nová kolektivní smlouva přinese jistotu a spokojenost na obou stranách," uvedl generální ředitel společnosti Jaroslaw Szczypka.
Billa zaměstnává v ČR více než šest tisíc lidí. Společnost v roce 2014 zvýšila v Česku zisk o 62 procent na 339 milionů korun. Tržby stouply o dvě procenta na 21,4 miliardy korun. Supermarkety Billa patří společně s diskontními prodejnami Penny Market do německé obchodní skupiny REWE Group.
Konkurenční obchodní řetězec Albert se letos dohodl s odbory na zvýšení mezd všem zaměstnancům o tři procenta. Odbory na začátku ledna uvedly, že půjde reálně zhruba o zvýšení mezd o 350 korun měsíčně. Průměrné mzdy například pokladních se v Aholdu podle nich pohybují kolem 12 000 korun hrubého.
Největší maloobchodní zaměstnavatelé v ČR:
| Společnost | Zaměstnanci |
| Kaufland Česká republika | 26 000 |
| Ahold Czech Republic | 17 000 |
| Tesco Stores ČR | 14 000 |
| Penny Market | 7 680 |
| Lidl | 6 900 |
| Globus ČR | 6 100 |
| Billa | 5 947 |
Zdroj: Aktuálně.cz. Údaje jsou z první poloviny roku 2015
