Nízká nezaměstnanost kolem šesti procent znamená pro firmy v Česku velký problém při hledání nových pracovníků. Především výrobní podniky minulý měsíc nabízely pro lidi se základním a středním odborným vzděláním 72 tisíc míst. Podle Úřadu práce ČR je přitom nezaměstnaných s tímto druhem vzdělání téměř 300 tisíc. Zájem lidí s nižší kvalifikací o volná místa je ale nízký.

To potvrzují i velké pracovní agentury, například Grafton Recruitment, Work Service či Adecco, které HN oslovily. Osoby s nižší kvalifikací často odmítají dojíždět za prací do vzdálenějších regionů a dávají raději přednost práci načerno nebo sociálním dávkám. Do českých továren míří také stále méně cizinců, hlavně ze Slovenska a Polska.