Neplacené volno, ale i placené dny "otcovské dovolené" z firemního rozpočtu. Flexibilní pracovní doba a nebo půjčky na vybavení bytu. Značku kvality "Tátové vítáni" získaly firmy, které podporují aktivní otcovství a umožňují tak otcům dobře slaďovat pracovní a soukromý život. Jako první v Česku se značkou mohou pochlubit společnosti dm drogerie, Knihovna Jiřího Mahena v Brně, KPMG, SAS a Scio. 

Značku „Tátové vítáni“ uděluje Liga otevřených mužů a Unie center pro rodinu a komunitu. Značka vznikla za přispění Fatherhood Institute UK a českých zaměstnavatelů ze státního, soukromého i neziskového sektoru. Má podporovat aktivní otcovství a napomáhat jeho rozvoji vytvářením podmínek v pracovním prostředí.