Slušné mzdy mají být součástí CSR firem

Zastihnout britského profesora Michaela Hopkinse je tak trochu sázka do loterie. Na první e-mail s žádostí o rozhovor mi odpověděl slovy "celý týden cestuji, ale chvilku si snad najdu". Další vzkaz přišel po více než týdnu. "Zrovna si čtu v letadle tady na jihu v Nairobi vaše otázky. Měl bych se k nim dostat během pár dnů," napsal mi uznávaný expert na společenskou odpovědnost. Po pár dnech odpovědi skutečně dorazily, sáhodlouze rozepsané, detailní a s omluvou, že si příště musíme raději popovídat osobně. Profesor Hopkins si udělal pauzu mezi přednášením o CSR v africké Keni, aby na několik málo mých otázek reagoval šestistránkovou esejí.