Velké firmy
(ČEZ, ČSA, České dráhy)
max. počet členů: 12
plat: 80 000
Střední firmy
(ČEPRO, ČEPS, ČD Cargo, Letiště Praha)
max. počet členů: 9
plat: 50 000
Malé firmy
(MERO, Česká exportní banka, EGAP)
max. počet členů: 6
plat: 30 000
Na fungování státních podniků by v budoucnu mělo dohlížet méně lidí. Měli by za to ale být lépe placeni. Doporučuje to tým expertů kolem Vratislava Kulhánka, které si vláda najala, aby provedli audit dozorčích rad osmi nejvýznamnějších státních firem a zjistili, jestli v nich stát zastupují kompetentní lidé. Prověrka dozorčích rad je součástí velké akce Fischerovy vlády, jež chce prověřit i oprávněnost odměn špičkových státních manažerů. Změny by chtěla vláda prosadit na nejbližších valných hromadách.
Kulhánek navrhuje odstupňovat odměny i počet členů dozorčích rad podle velikosti podniku. Podle tohoto klíče by ve velkých podnicích mohl člen dozorčí rady brát až 80 tisíc korun měsíčně. Pro řadového dozorce v ČSA, který bere nyní měsíčně 30 tisíc korun, by to znamenalo přilepšení o 50 tisíc. Člen dozorčí rady v ČEZ by získal 15 tisíc měsíčně navíc. "Členové dozorčích rad mají obrovskou zodpovědnost, ručí do výše svého majetku. Je potřeba je motivovat, aby se práci věnovali," vysvětluje Kulhánek. Zároveň by jim ale Kulhánek seškrtal nejrůznější benefity, které nyní čerpají. Například podle něj nepotřebují služební auta. Seškrtal by jim i výlohy na životní a úrazové pojištění.
Vyšší odměny by podle Kulhánka mohly lépe motivovat odborníky z řad bývalých vysokých manažerů, jejichž zastoupení doporučuje bývalý průmyslník zvýšit, a to na úkor politiků a ministerských úředníků. Ty by v dozorčích radách nejraději vůbec neviděl. A když už, pak by podle něj měli brát stejné odměny jako ostatní členové rady. Nyní tuto práci dělají zadarmo.
Počet členů dozorčích rad osmičky auditovaných podniků by se podle doporučení mohl ze současných 73 ztenčit o 10 lidí. Kulhánek navrhuje zlepšit státní dohled posílením pozice dozorčích rad. Chce odstranit souběh funkcí generálního ředitele a předsedy představenstva, které v drtivé většině případů vykonává táž osoba a bere za ni dvojí odměnu. "Dnes je to nastaveno tak, že předseda si sobě jako generálnímu řediteli navrhne plat a pak si ho sám schválí," říká Kulhánek.
OBSÁHLÝ ROZHOVOR |
Funkce ředitele by se podle návrhu sloučila s funkcí předsedy představenstva a člověk v exekutivním vedení by se tak dostal pod přísnější kontrolu dozorčí rady. Ta by například schvalovala i jeho odměny.
Navrhované změny by se mohly zavést už na valných hromadách v nejbližších měsících. Bude záležet na jednotlivých resortních ministrech. Ministerstvo financí bude podle slov vrchního ředitele Tomáše Uvíry brát Kulhánkův audit vážně. "Budeme se doporučeními auditu vážně zabývat. Ovšem zvyšování odměn považuji za kontroverzní bod," řekl.
- Diskuse
- Celkem 26 příspěvků
peníze ještě nikomu štěstí nepřinesly.nakonec všichni bohatí zkončí...
je potřeba je motivovat, potom by meli i nest nasledky za spatne"rozhodnuti..To.
Uz kdyz kpt. Tvrdik nadelal 3 miliardy Kc dluhu, sedel v dozorci...
A co takhle snížit stavy a snížit platy? Ale to asi ne, protože...
kolik svým politickým stranám za posledních 10 let vydojili snížením...
- FINANČNÍ ÚČETNÍ S AJ
- Prodejce internetového obsahu
- OBCHODNÍ MANAŽER - Specialista na oddlužení nemovitostí
- Pracovník/ce útvaru Nostro systém-Claims
- Účetní metodik/čka
- Credit Analyst / Úvěrový analytik
- Bankovní poradce/kyně - Jihlava - úvazek 0,8 (KS)























