Na pozici senior manažera v oddělení Poradenství pro řízení lidských zdrojů (HRM) společnosti PricewaterhouseCoopers Česká republika nastoupil Petr Draxler (39). Na dalším rozvoji služeb v oblasti řízení lidských zdrojů bude úzce spolupracovat s Branislavem Hunčíkem, ředitelem v oddělení HRM.
Will Schofield, vedoucí partner služeb Poradenství pro lidské zdroje pro region střední a východní Evropy, PricewaterhouseCoopers, říká: „Petrův příchod je velkým povzbuzením pro náš tým. Jeho rozsáhlé znalosti českého trhu v kombinaci s širokými konsultačními dovednostmi PwC umožní ještě užší spolupráci s našimi klienty zvyšovat skutečnou hodnotu jejich lidského kapitálu.“
Před nástupem do PricewaterhouseCoopers pracoval Petr Draxler 7 let na různých vedoucích HR pozicích ve společnosti IBM Česká republika. Naposledy vedl náborový tým pro 25 zemí regionu střední a východní Evropy, Blízkého východu a Afriky (CEEMEA).
„Mým cílem je pomoci našim klientům najít efektivní řešení pro optimalizaci jejich HR procesů, a tím dosáhnout úspěchu prostřednictvím jejich zaměstnanců. Jsem přesvědčen, že know-how PricewaterhouseCoopers v oblasti lidských zdrojů spolu s mými zkušenostmi v nejrůznějších vedoucích HR rolích jsou skvělým předpokladem, abychom dokázali naplnit očekávání našich klientů,“ říká Petr Draxler.
Během své 15leté profesní dráhy v oblasti řízené lidských zdrojů zastával jak pozice všestranného HR odborníka, tak se specializoval na oblasti přijímání zaměstnanců, fúzím a akvizicím a strategií HR, a to jak na národní, tak na mezinárodní úrovni. Před nástupem do IBM pracoval také pro společnosti Motorola či DHL.
