Padl nový rekord. Nezaměstnaných je už 583 tisíc

Čekárny pracovních úřadů jsou zase plnější. V únoru totiž nezaměstnanost vystoupala na 9,9 procenta a zřejmě bude dál růst. Podle odhadů společnosti Patria Finance se už letos v prosinci vyšplhá na 10,6 procenta a podle listopadových prognóz ČNB může v příštím roce dokonce atakovat hranici 11 procent.

České podniky totiž avizují další propouštění. Podle průzkumu společnosti Manpower bude každý desátý podnik do léta snižovat stavy. „Výsledky potvrzují fakt, že zaměstnavatelé musí nadále hledat úspory i přesto, že pokles ekonomiky se zabrzdil,“ říká generální ředitelka Manpower Jaroslava Rezlerová. Například turnovská sklárna Preciosa propustí v březnu 141 zaměstnanců. Jediné oblasti, v nichž zaměstnavatelé hlásí náznaky optimismu, jsou doprava či telekomunikace.

Ani pracovní agentury nejsou zavalené novými nabídkami. „Relativně málo příležitostí je hlavně v podpůrných funkcích jako marketing, administrativa, PR či personalistika. I v oblasti výroby zůstává hodně lidí bez příležitostí,“ říká Milan Novák ze společnosti Grafton.

Mírné oživení pracovního trhu by mohlo nastat až v příštím roce, ale rozhodně k němu nebude stačit jen aktivita českých podnikatelů či vlády. „V krátkodobém horizontu česká vláda nezmůže s vysokou nezaměstnaností nic. Tu může zvrátit jen vývoj v zahraničí – zejména v eurozóně,“ říká David Marek z Patria Finance.

Slovenská a německá ekonomika, na jejichž trzích je naše proexportně orientovaná ekonomika nejvíc závislá, však klesají ještě více než zbytek eurozóny (v Německu o pět procent).

V dlouhodobějším horizontu pak vidí analytici jediné řešení – Česko by se mělo snažit zvyšovat konkurenceschopnost pracovního trhu a snížit daňovou zátěž firem. „Vyšší daně podlamují nohy trhu práce. Stejně tak by se měl nastavit systém, aby práce byla vždy výhodnější než pobírání dávek,“ dodává Marek.

Snižovat daňovou zátěž přitom kvůli vysokému schodku státního rozpočtu (163 miliard) přitom nechce žádná politická strana.

• Diskuse
• Celkem 140 příspěvků