+
Dříve stačilo zaměstnanci slíbit mobilní telefon, a už nadšeně podepisoval pracovní smlouvu. Dnes už mu i notebook přijde jen jako obyčejný pracovní nástroj a ptá se, zda může služebním autem jezdit soukromě. Stravenky už považuje za takovou samozřejmost, že se na ně u pohovoru ani neptá. Dokonce i o třináctý plat stojí méně než dříve, v dnešní rychlé době je možná až příliš vzdálenou odměnou. Zaměstnanci jsou zkrátka nyní, kdy se o ně firmy téměř perou, stále náročnější. Vyplývá to z výzkumu renomované personální agentury Robert Half....
Klikli jste na článek, který patří do předplatitelské sekce IHNED.cz
Chcete si přečíst celý článek?
Předplaťte si
Předplaťte si naše tituly ,
ať už na papíře nebo
elektronicky, a získejte
přístup k aktuálnímu vydání
i archivním článkům.
ať už na papíře nebo
elektronicky, a získejte
přístup k aktuálnímu vydání
i archivním článkům.
Máte-li už předplatné
Mohlo by vás zajímat (zdarma)
Nejčtenější
VIDEO
Exkluzivní rozhovor
Analýzy a komentáře
Společnost OKD investuje miliardy korun do rozšiřování těžby černého uhlí... čtěte ihned
VIDEO

Krize v Řecku
Zpravodajství
"Poté, co rodiče museli zavřít restauraci, odešli za prací do Anglie. Já... čtěte ihned
- Kariérní den realitního makléř/ky CENTURY 21 Tandem
- Obchodně - Administrativní pracovník/čka
- Vedoucí týmu - správa pojištění
- Credit Analyst / Úvěrový analytik
- Pracovník/ce útvaru Nostro systém-Claims
- Relationship Manager - Top Corporations
- SPECIALISTA FINANČNÍHO ŘÍZENÍ (Controller / FP&A specialist)
























